活动设计理念:
创造良好沟通环境,搭建深度沟通桥梁,增强团队凝聚力,提升团队协作精神,熔炼团队精神加深团队文化的理解,增强对公司整体目标的认同,缓解员工的工作压力,创造良好的放松环境让员工锻炼和体验**团队协同作战,提高员工的工作执行力,培养员工积极向上的心态。激发团队潜能,提高团队工作热情,增强团队凝聚力及同事之间相互配合的团队意识。改善人际关系,形成积极向上的团队气氛促进员工之间的沟通与交流,加深彼此了解,形成良好的文化改善员工积极向上的进取心态,打造像狼一样的拼搏精神。
教练通过一些小游戏活动融入团队氛围,彼此心门打开个人状态提升,团队活力绽放,全新的姿态迎接挑战。各小组分别向大家展示自己的队名、口号、队形、队歌,一系列的热身将团队中的骄躁情绪一扫而光,高涨的团队气氛**每个人都将以一种开放的心态迎接接下来的活动。
项目设计理念:
**大型团队创意体验项目之——《**级过山车》,在精心设计的项目中,结合过山车的主题,用一道道项目来挑战每一位学员的决心和恒心。从体力,智力,承受力各方面给学员施加压力,你将与你的团队成员一起来设计和建造这个世界上较令人兴奋和较具创意的过山车。
在过程中学习,在学习中体验
队员们在精心制作中体会团队合作的重要性,合理分工是提高效率的有效方法,检验过山车正常运转时,整个会场上悄无声息,队员内心充满激动与期待,每当“过山车”经过一道道精心设计的“关卡”呈现出预期效果时,全体队员都会不由自主的欢呼、鼓掌,气氛紧张,场面感人,整个活动中团队成员不断体验一个又一个成功,内心深处会有无比自豪的成就感。
提高团队沟通
队员们及时把当时的想法和对问题的解决方案立刻通过实践验证,立刻通过动手把想法和电子变为现实。让一切创意回归实际,让想法更*落地实现。